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重装上阵为水冶工艺优化齐心竭力

来源: 作者:铀业管理员 发布时间:2020年08月28日


  初夏以后,总能在七三五厂小公园的路上见到一位精干睿智而步履坚定的“行者”,时而驻足远眺,时而慢行沉思,让人不忍打扰。他就是天山铀业水冶工艺行家龙红福,专程为解决七三五厂水冶吸附塔堵塞和合格液浓度低的问题而来。

  只要努力就能够完成任务

  七三五厂水冶工艺是中性浸出液处理,经过五年多的运行,出现了吸附塔过液堵塞和合格液浓度降低的问题。新环境、新工艺,是龙红福首先要要过的一道“门槛”,为了短时间“迈”过去,他整整在车间“泡”了3天;对工艺运行情况实地全面了解,细心观察设备管线、查看工艺分析数据;利用操作人员闲暇时间与他们沟通,欲求查找出“症结”所在,晚上回来,召集水冶精益化团队人员深入细致的分析原因和讨论,通过室内饱和树脂搅拌清洗实验,发现脏物与饱和树脂的密度存在差异,容易分层等特征,随即研究决定在1号线改造一个塔用于树脂漂洗,经过两个多月的循环处理,效果明显(目前已应用于4条生产线),基本解决了吸附过液难的问题。

  首战告捷,团队人员对接下来的淋洗优化工艺试验更有信心。龙红福对方案的实施进行“三步走”计划,他安排每个队员第二天的任务,让大家都带着任务去工作和思考,充分调动团队的积极性,通过实验室取得的试验数据,再进行局部生产试验,取得效果后再推广应用。他在一次讨论会上说:这样做时间也许会长些,但面对如此“体量”的溶液处理量,咱们必须谨慎小心,稳扎稳打,稍不留神会给生产带来不可逆的损失。但有一条亚博体育登录官网必须相信“只要下定决心,就一定可以干好”。

  试验数据来不得半点含糊

  经过几番讨论,淋洗试验方案落地;这次实验需要连续两周二十四小时不间断进行,按照实验分工,大家必须各负其责,每小时取样,进行分析比对,这样获得的试验数据,才真实可靠,更具代表性。 4月底的夜,还是有些冷,他经常夜里还要去一趟试验现场,看看分析结果,问问试验流程,团队成员丁印全深有感触:有一次龙红福去实验室,没有看到人员,按照试验流程,这个时间应该取样了,他随即拿起器皿,开始取样,这时,值班人员走进来,才发现他,有点不在乎的解释道:有点困,出去清醒一下。这一次他非常严厉的批评了值班人员。但批评过后,又像大哥一样,让值班人员回去,自己来值这个夜班。那个夜班他们俩人谁都没有回去,第二天又开始新的工作。后来团队人员都知道了这件事,工作中也偶尔提及,但从这以后,类似的现象再没有发生过。

  这是一场必须跑完的接力赛

  6月,龙红福主导各项实验都均“步入正轨”,但厂内技术人员调整开始了,新调整的水冶精益化团队的人员全部是新面孔,这些同事在公司的各项技术交流中有接触,但要共同完成既定的任务,心里多少还是有点“忐忑”,虽然新团队里有七三八厂精英,有分析中心的干将,但对开展的各项实验来说还是有点陌生,好在他们进入“角色”较快,试验工作经过稍加点拨,就能上手操作,试验没有因为人员更换而出错或停滞,他这才舒口气。在操作间,龙红福用略带“湘味”的言语给大家鼓劲:目前亚博体育登录官网实验就像是一场接力赛,咱们只管接“棒”就是,但不管谁接棒,咱们都必须跑完全程,我相信亚博体育登录官网团队有这个实力。

  “传帮带”不遗余力

  作为试验的主管,他关心不只是试验结果,更关注的是“团队的成长”,团队实验报告的撰写,实验数据的分析,严谨的工作态度等等这也成为关注的重点。抽出时间做培训,利用工作间隙“传帮带”,写作质量不高,逐字逐句“抠”,如何对数据做比对分析,从统计学基础学起,在他的帮教下,团队人员的综合素质也在不断提升,报告改动的少了,会议讨论发言积极了,思路也更加开阔了,团队赵强说了句实话“与龙sir在一起都有点跟不上的感觉,但学到了不少书本上根本找不着的东西”。

  提效率、降成本,见成效

  经过4个月的鏖战,团队获取了大量应用于现场工艺的技术参数,为实践转化提供了理论依据,通过逐步对管线进行优化和改造,借鉴饱和树脂再吸附的技术,利用4塔淋洗,研制出固定床的饱和树脂再吸附工艺流程,进一步提高树脂饱和容量,提高合格液浓度近20%,原材料消耗也相应降低。(文/全越荣  张伟  王春霞)